A transparência salarial deixou de ser assunto de conferência. A Uniksystem lança a sua Plataforma de Transparência Salarial no dia 4 de novembro, às 11h30, no Edifício Joyn, em Carnaxide, num evento aberto e gratuito que junta três perspectivas sobre o mesmo tema: a jurídica, a tecnológica e a de quem já usa a plataforma todos os dias.
Nos últimos meses tem-se falado muito da Directiva Europeia da Transparência Salarial, e quase sempre em teoria. Este evento foi construído para fazer o contrário.
Três partes, uma manhã
Vai perceber a lei. A Littler Portugal explica o que a Directiva exige, a quem e a partir de quando.
Vai ver a plataforma a funcionar. Operamos em directo uma plataforma real, dos dados ao relatório — sem vídeo gravado e sem apresentação de produto.
Vai ouvir quem já a usa. Vítor Silva, Director de Recursos Humanos do InterContinental Lisbon, partilha a sua experiência.
O evento termina com networking.
O prazo que conta não é o da lei portuguesa
Segundo a Directiva, os primeiros reportes dos empregadores com 150 ou mais trabalhadores são devidos até 7 de junho de 2027, relativamente aos dados de 2026, que já estão a ser produzidos. E há obrigações para empresas de todas as dimensões, como a informação salarial no recrutamento e o direito dos trabalhadores à informação.
A transposição para a lei portuguesa está ainda em discussão, e o projecto português poderá prever soluções diferentes.
É esta a razão de ser do evento. O relatório de 2027 constrói-se com a informação que está a ser registada agora, e a dificuldade que a maioria das direcções de Recursos Humanos descobre tarde tem pouco a ver com perceber a Directiva: tem a ver com dados que nunca foram classificados à entrada.
A palavra do CEO
> «A pergunta que ouvimos nas direcções de Recursos Humanos deixou de ser o que a lei exige. Passou a ser por onde se começa, e com que dados. O relatório de 2027 faz-se com a informação de 2026 — a que está a ser registada neste momento, muitas vezes em lugares que nunca foram pensados para responder a essa pergunta. Por isso não levamos uma apresentação: levamos a plataforma a funcionar, e um cliente que já a usa, para quem assiste perceber o que é trabalho de sistema e o que é trabalho de processo antes de fechar o ano.»
>
> Jorge Gamito Pereira, CEO da Uniksystem
Informações práticas
Data — Quarta-feira, 4 de novembro de 2026
Hora — 11h30
Local — Edifício Joyn, Carnaxide
Entrada — Gratuita, com vagas limitadas
Inscrições — transparencia.salarial@uniksystem.com ou 211 910 987
Organização — Uniksystem, em parceria com a Littler Portugal
Contacto para a imprensa
Jorge Gamito Pereira, CEO da Uniksystem — jorge.pereira@uniksystem.com