TEM A CONFIANÇA DE LÍDERES INOVADORES DA INDÚSTRIA
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![Unikpeople](https://www.uniksystem.com/wp-content/uploads/2022/12/UnikPeople_10-copia-300x65.png)
A plataforma Uniksystem entrega o Sistema de Informação de RH Unikpeople (HRIS) com aplicações baseados em IA (Portal do Colaborador, Avaliações de Desempenho, Vencimentos), BPO e serviços de consultoria. Em conformidade com o SIADAP 123 /2024.
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Total Autonomia
Capacite a equipa de RH com total autonomia para criar diferentes modelos de Avaliação de Desempenho em simultâneo
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Auto Avaliação
O colaborador realizará a autoavaliação prevista no processo, dentro do cronograma pré-definido
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Monitorização
Durante o processo, os avaliadores monitorizarão e registarão detalhes relevantes a serem levados em consideração na avaliação final
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Avaliação Final
Na posse de todos os dados e da autoavaliação do colaborador, os avaliadores procedem à avaliação final
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Gestão das Avaliações
A Equipa de recursos humanos tem sempre total controlo e visibilidade sobre todas as etapas do processo de avaliação
![](https://www.uniksystem.com/wp-content/uploads/2022/12/UnikPeople_10-copia.png)