Onboarding
Portal do Colaborador
Avaliação Desemp.
Salários
TEM A CONFIANÇA DE LÍDERES INOVADORES DA INDÚSTRIA
A plataforma Uniksystem entrega o Sistema de Informação de RH Unikpeople (HRIS) com aplicações baseados em IA (Portal do Colaborador, Avaliações de Desempenho, Vencimentos), BPO e serviços de consultoria.
Unikpeople Soluções de RH
Onboarding
Processo Colaborativo, Self Service, 10x mais rápido e com documentos de RH com assinatura digital.
Automação de processos e fluxos de trabalho 10x mais rápidos.
Unikpeople Soluções de RH
Portal do Colaborador
Portal Self Service de colaboradores, para automatizar a gestão de RH.
Simplifique a gestão de RH e aumente a eficiência até 93%.
Unikpeople Soluções de RH
Avaliação de Desempenho
Avaliação de Desempenho simples, intuitiva e 100% digital.
Implementações 6x mais rápidas com uma abordagem exclusiva de 360º.
Unikpeople Soluções de RH
Salários
Gestão de pessoas multi-empresa para automatizar a conformidade de RH.
A UnikPeople processa mais de 7 milhões de euros em salários todos os meses, para 6 mil colaboradores em 32 organizações, dentro do prazo, sem multas nem complicações.
Especialistas concordam: IA é uma completa "mudança de jogo"
Num estudo recente da Gartner, 76% dos líderes de RH concordaram que ficariam atrasados face à concorrência, se não adotarem ou implementarem IA generativa nos próximos 12 a 14 meses.
As 5 principais prioridades de RH para 2024
Quais são as principais prioridades dos RH em 2024? A Gartner entrevistou mais de 500 líderes de RH em 40 países e em todos os principais setores para identificar e avaliar as principais tendências, prioridades e desafios esperados de RH para 2024. O desenvolvimento de líderes e gestores está no topo da lista, com cultura organizacional, tecnologia de RH (…)
O impacto da IA generativa em RH
A IA generativa afetará cada organização de forma diferente. Os líderes executivos devem considerar a situação única da sua empresa à medida que antecipam os efeitos desta tecnologia (e da IA de forma mais ampla) na força de trabalho. A maioria dos modelos disponíveis para medir o risco de automação da IA analisa apenas as funções existentes e estima (…)
Um chatbot pode não tirar o seu trabalho, mas é quase certo que o mudará.
No cenário em constante evolução dos Recursos Humanos (RH), a integração da Inteligência Artificial (IA) está a remodelar a forma como as organizações gerem a sua força de trabalho. Este artigo do blog explora os insights fornecidos pelo relatório da McKinsey & Company sobre “IA generativa e o futuro do RH" (…)
