RH Onboarding
Agilize e automatize o processo de admissão de novos colaboradores
Através de uma única plataforma, faça um processo de onboarding de colaboradores de forma rápida, segura e automatizada.
Factos e Números da Realidade Atual de Admissão de Novos Colaboradores
nas Empresas e Entidades Públicas Portuguesas
50%
do tempo do processo de admissão de um novo colaborador é gasto na inserção de dados em sistemas
90%
da informação é impressa e arquivada de forma física (ex: pastas com documentos do colaborador)
50€
é o custo médio pelas 2 horas mínimas investidas na admissão de um novo colaborador
70%
da informação dos colaboradores é transmitida de forma não segura e não rastreável (perde-se o histórico)
Dê autonomia aos seus colaboradores
e faça um processo de onboarding mais simples e eficaz
Desmaterialize o processo de onboarding de novos colaboradores,
reduza trabalho administrativo e ganhe tempo.
Com o módulo RH Onboarding da Unik Digital Workboard
consegue gerir todas as informações dos seus colaboradores de forma 100% segura.
25%
é a percentagem de tempo que reduz com a inserção de dados de novos colaboradores
12,5€
o que fica a pagar pela admissão de um novo colaborador, reduzindo em mais de 25% do seu custo com este processo
95%
dos processos de admissão são tratados atempadamente para fazer um processamento salarial sem erros e a horas
90%
é a percentagem de automação que ganha no processo de admissão de um novo colaborador
Automatize o processo de admissão de um novo colaborador e otimize a sua operação, com o módulo RH Onboarding da Uniksystem.
Os resultados são estes.
RH ONBOARDING
Automação e Eficácia na Admissão de Novos Colaboradores
O módulo de RH Onboarding da Unik Digital Workboard permite-lhe agilizar e otimizar o processo de admissão de novos colaboradores
Centraliza toda a informação que diz respeito aos seus colaboradores, de forma 100% segura, e dê-lhes a autonomia para inserirem os seus próprios dados através de níveis de permissão.
Obtenha dashboards e KPIs especificamente direcionados para a Gestão de RH, em tempo real.
Reduza o tempo investido em inserção de dados por parte do Departamento de Recursos Humanos, e concentre-se em tarefas mais vantajosas para o crescimento do seu negócio.
Benefícios do Módulo RH Onboarding da Uniksystem
Maior Facilidade
no Onboarding
de Novos Colaboradores
Elimine funções repetitivas e direcione o esforço de RH para o crescimento do seu negócio.
Redução
de Custos
Operacionais Fixos
Defina utilizadores com diferentes permissões, e dê autonomia aos seus colaboradores para que eles Maior controlo sobre a gestão de RH do seu negócio próprios insiram os seus dados no Portal RH.
Acesso a Informação
Fiável, Atualizada
em Tempo Real
Faça uma gestão centralizada com o apoio de dashboards, KPIs, análises e relatórios estruturados, previamente definidos pelo Departamento de RH.
Acesso a uma Plataforma
100% Segura de Gestão
de Recursos Humanos
O Unik Digital Workboard é uma plataforma ágil (low-code) de gestão que integra e centraliza toda a informação dos seus colaboradores em desktop e mobile, suportada por um poderoso motor de workflow.
Perguntas Frequentes
Estas são as respostas às perguntas mais frequentes (FAQs) sobre o módulo de RH Onboarding da Unik Digital Workboard.
1. A informação a solicitar ao colaborador pode ser definida pela entidade empregadora?
Sim. O Departamento de RH, no início do processo, pode indicar qual a informação que deve ser preenchida pelo Colaborador quando este é admitido na empresa ou entidade.
Pode ainda definir quais os documentos que deve apresentar e anexar. O módulo de RH Onboarding da Unik Digital Workboard permite-lhe também incluir neste processo os pedidos de consentimento para o tratamento dos dados.
2. A integração deste módulo pode ser feita com qualquer sistema de Gestão de Recursos Humanos?
Sim.
3. O Colaborador, depois de registar a sua informação no sistema de Gestão de Recursos Humanos, pode alterá-la?
Não. Uma vez integrada a informação no sistema de Gestão de Recursos Humanos, o colaborador pode apenas visualizar a mesma. É possível consultar os dados pessoais que deu durante o seu processo de admissão.
4. É possível definir que tipo de informação fica disponível para outros departamentos?
Sim. Quando dá início ao processo de onboarding de novos colaboradores, pode identificar quais os Perfis – de diversos departamentos da empresa/entidade – que têm acesso a estas informações.
5. Este módulo de RH Onboarding só pode ser integrado com o sistema de Gestão de Recursos Humanos?
Não. É possível integrá-lo com outros sistemas no formato ficheiro ou webservice.
Fale Connosco
Estamos sempre disponíveis para esclarecer as suas questões sobre o nosso módulo de RH Onboarding da Unik Digital Workboard.
Preencha o formulário abaixo, e entraremos em contacto consigo assim que possível.